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浙江省经济和化厅前发布了《浙江省企业首席数据官建设指南(试行)》,旨在推动企业数据管理工作,充分发挥数据资源价值. 文将介绍该指南主要内容和作用。
数据在数字经济时代扮演着重要角,被视为国家基和战略资源,也是重要生产力. 随着国家发布《数据二十条》政策文件,浙江省成为唯一明确提出先行先试地区。制度管理系统作为数字经济先行省,浙江省积极担当起责任,不断突破数据基制度建设.
浙江省将以数据资源化为起点,积极推动数据资源汇聚和整合。在推进数据要素融通上,将加快构建数据流通体系,积极培育壮大数商群体. 此外,还将加快推动数据产品化、服务化,以实现数据价值跃升.
为了更好地推进企业数据管理工作,浙江省发布了《建设指南》,旨在鼓励企业在决策层设置首席数据官(CDO),并明确其职责和权益. 该指南对企业CDO岗位职责进行了界定,主要包括制定和执行数据战略、协调数据项目、整合数据资产价值、制定数据标准和政策等.
在推进企业首席数据官体制机制建设过程中,浙江省坚持企业主导、引导原则. 同时,充分发挥市场在资源配置中决定作用,强化企业在数据要素市场上主体地位. 为了确保数据资产规范,浙江省还严格落实数据分类分级、全生命周期安全管理等相关要求。
通过《建设指南》发布,浙江省鼓励企业设立首席数据官,全面负责企业数据管理工作,制度管理系统推动数据资源利用和价值发挥. 浙江省将继续努力,在数据基制度、数据资源汇聚、数据流通体系等方面取得突破,推动数字经济发展和社会经济赋能. .